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個人情報保護・一般事業主行動計画書

個人情報保護・一般事業主行動計画書

 

個人情報保護方針

当院は、患者様に良い医療を受けていただけるよう日々努力を重ねております。 患者様の個人情報につきましても適切に保護し更なる信頼性と安心感をご提供できるように努めて参ります。 当院は、個人情報に関する法令を遵守し、個人情報の適切な取り扱いを実現致します。 

個人情報の取得について

  • 当院は、患者様の個人情報を収集する場合、診療など患者様の医療にかかわる範囲で行います。
  • 当院は、あらかじめ利用目的をお知らせし、ご了解を得た上で患者様の個人情報を利用いたします。
    患者様の承諾なしに利用目的を超えて使用する事はありません。
  • 当院は、法令の定める場合を除き、患者様の同意なく、患者様の個人情報を第三者に提供いたしません。

 

個人情報の委託について

  • 当院は、個人情報の取り扱いの全部または一部を第三者に委託する場合は、当該第三者について 厳正な調査を行い、取り扱いを委託された個人情報の安全管理が図られるよう当該第三者に対する必要かつ適切な監督を行います。

 

個人情報の適正管理について

  • 当院は、患者様の個人情報について、正確かつ最新の状態に保ち、患者様の個人情報の漏洩、 紛失、破損、改ざん又は患者様の個人情報への不正なアクセスを防止する事に努めます。

 

個人情報の開示・確認・修正について

  • 当院は、患者様が開示を求められた場合には、遅滞なく内容を確認し、当院の定める 手続きに従って対応いたします。また、内容が事実でない等の理由で訂正を求められた場合も、 調査し適切に対応いたします。

 

問い合わせ窓口

  • 当院の個人情報保護に関してのご質問や、患者様の個人情報のお問い合せは「個人情報保護相談窓口」でお受けいたします。

 

法令の遵守と個人情報保護の仕組の改善

  • 当院は、個人情報の保護に関する法令、その他の規範を遵守するとともに、 個人情報保護の仕組みの継続的な改善を図ります。

 

平成20年1月10日
医療法人八仁会
久御山 南病院
院長 南 八王

 

 

 

一般事業主行動計画書

 医療法人 八仁会  一般事業主行動計画

 

「男女従業員の仕事と生活の調和を応援すること」を経営理念の一つとし、全従業員が安心して仕事に取り組め、その能力を十分に発揮できる職場環境の整備に取り組む。

1.計画期間
平成29年4月1日から平成32年3月31日までの3年間

2.計画内容

目標

産前産後休業、育児休業に関するパンフレットを作成し、管理職及び従業員に配布し、制度の周知を図り、職員が相談出来る体制を図る。
※目標達成のための対策
29年4月~ 社員のニーズを把握して育児休業制度や運用について管理職への説明の実施。
職員へパンフレット等にて周知啓発する。

 

目標

年次有給休暇取得を促進するため、取得実態調査や取得啓発などを年2回実施する。
※目標達成のための対策
29年4月~ 年次有給休暇取得の状況を把握し、実態調査を実施する。
職員に年次有給休暇取得の促進のための啓発を実施する。

      職員の年次有給休暇を取得しやすい対策を検討する。

 

 

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